{"id":10759,"date":"2017-05-12T18:30:52","date_gmt":"2017-05-12T22:30:52","guid":{"rendered":"https:\/\/boxingcanada.org\/fr\/?p=3102"},"modified":"2020-12-15T11:09:12","modified_gmt":"2020-12-15T16:09:12","slug":"boxe-canada-lance-un-appel-de-mises-en-candidature-pour-son-conseil-dadministration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/boxingcanada.org\/fr\/announcements\/boxe-canada-lance-un-appel-de-mises-en-candidature-pour-son-conseil-dadministration\/","title":{"rendered":"Boxe Canada lance un appel de mises en candidature pour son conseil d&rsquo;administration (2017)"},"content":{"rendered":"<h5><strong>Boxe Canada lance un appel de mises en candidature pour les postes d\u2019administrateur ci\u2010dessous. Les<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>\u00e9lections auront lieu le 17 juin 2017 lors de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle \u00e0 Montr\u00e9al. La pr\u00e9sence des<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>candidats n\u2019est pas requise.<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong>Toute personne est admissible \u00e0 un poste d\u2019administrateur qui a au moins 18 ans, qui a la capacit\u00e9 de<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>contracter, qui n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9e incapable par un tribunal du Canada ou d\u2019un autre pays et qui n\u2019a<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>pas le statut de failli. Les administrateurs r\u00e9gionaux sont limit\u00e9s tels que d\u00e9crit ci\u2010dessous.<\/strong><\/h5>\n<h5><\/h5>\n<ul>\n<li>\n<h5><strong><span style=\"color: #be2000;\">\uf0b7 Administrateur (Ouest) \u2013 terme de 3 ans<\/span>\u00a0: Seules les personnes qui habitent en Colombie\u2010<\/strong><strong>Britannique, au Yukon, en Alberta, dans les Territoires du Nord\u2010Ouest, en Saskatchewan ou au\u00a0<\/strong><strong>Manitoba peuvent poser leur candidature au poste.<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong><span style=\"color: #be2000;\">\uf0b7 Administrateur (Ontario) \u2013 terme de 1 an<\/span>\u00a0: Seules les personnes qui habitent en Ontario\u00a0<\/strong><strong>peuvent poser leur candidature au poste.<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong><span style=\"color: #be2000;\">\uf0b7 Administrateur (Qu\u00e9bec) \u2013 terme de 2 ans<\/span>\u00a0: Seules les personnes qui habitent au Qu\u00e9bec\u00a0<\/strong><strong>peuvent poser leur candidature au poste.<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong><span style=\"color: #be2000;\">\uf0b7 Administrateur (Est) \u2013 terme de 3 ans<\/span>\u00a0: Seules les personnes qui habitent au Nouveau\u2010<\/strong><strong>Brunswick, en Nouvelle\u2010\u00c9cosse, \u00e0 l\u2019\u00cele\u2010du\u2010Prince\u2010\u00c9douard ou \u00e0 Terre\u2010Neuve\u2010et\u2010Labrador peuvent\u00a0<\/strong><strong>poser leur candidature au poste.<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong><span style=\"color: #be2000;\">\uf0b7 Administrateurs g\u00e9n\u00e9raux (3 seront \u00e9lus)<\/span> : 1\u2010 terme de 3 ans; 1 \u2013 terme de 2 ans; 1 \u2013 terme de 1\u00a0<\/strong><strong>an.<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #be2000;\"><strong>COMP\u00c9TENCES RECHERCH\u00c9ES\u00a0<\/strong><\/span><\/h3>\n<h5><strong>L\u2019Association canadienne de boxe souhaite recruter des personnes qui poss\u00e8dent de l\u2019exp\u00e9rience et un<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>r\u00e9seau professionnels et personnels dans le milieu de la boxe, des affaires ou autres qui renforceront le<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>conseil d\u2019administration de Boxe Canada dans l\u2019exercice de ses fonctions de gouvernance. Id\u00e9alement,<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>l\u2019ensemble du conseil d\u2019administration refl\u00e8tera les caract\u00e9ristiques et ressources list\u00e9s.<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong>Les candidats doivent s\u2019attendre \u00e0 ce que les deux premi\u00e8res ann\u00e9es de la nouvelle gouvernance soient<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>marqu\u00e9es par une p\u00e9riode d\u2019apprentissage et exigera beaucoup de travail afin d\u2019\u00e9tablir un cadre<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>strat\u00e9gique et de fonctionnement.<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong>Qualit\u00e9s hautement d\u00e9sirables :<\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 Vision d\u2019ensemble, pens\u00e9e strat\u00e9gique<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 Exp\u00e9rience comme administrateur au sein\u00a0<\/strong><strong>d\u2019un conseil d\u2019administration de formulation\u00a0<\/strong><strong>de politiques<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 Sens des affaires<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 R\u00e9seau corporatif actif<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 Expertise en d\u00e9veloppement des revenus<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong>Exp\u00e9riences consid\u00e9r\u00e9es comme des atouts :<\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 Connaissance du syst\u00e8me sportif canadien\u00a0<\/strong><strong>et\/ou international<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 Exp\u00e9rience en relations gouvernementales<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 Finances, droit, gestion des risques,\u00a0<\/strong><strong>ressources humaines, marketing\u00a0<\/strong><strong>communications et\/ou connaissance en\u00a0<\/strong><strong>technologies informatique<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 Exp\u00e9rience en gestion de changements\u00a0<\/strong><strong>organisationnels<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h5><strong>\u00a0<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>Boxe Canada encourage la nomination des femmes et d\u2019autres cat\u00e9gories sous\u2010repr\u00e9sent\u00e9es<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>qui appuie la diversit\u00e9 du conseil d\u2019administration. Le formulaire de mise en candidature inclus<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>avec ce document doit \u00eatre soumis \u00e0 : Boxe Canada.<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #be2000;\"><strong>La date limite pour la mise en candidature est le 18 mai 2017<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #be2000;\"><strong>CONTEXTE<\/strong><\/span><\/h3>\n<h5><strong>En ao\u00fbt 2015, Boxe Canada a entrepris une d\u00e9marche qui a entra\u00een\u00e9 des modifications importantes aux<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>statuts et l\u2019adoption d\u2019une nouvelle approche de gouvernance. Les changements ont \u00e9t\u00e9 mis en place<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>dans la foul\u00e9e du rapport Keegan, qui se penchait sur le syst\u00e8me de haute performance de Boxe Canada<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>mais a aussi r\u00e9v\u00e9l\u00e9 d\u2019importants probl\u00e8mes dans sa structure de gouvernance, notamment a) un<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>manque de clart\u00e9 dans les fonctions et les pouvoirs du conseil et du personnel de direction b) l\u2019absence<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>de suivi du rendement organisationnel et le besoin de mesures de reddition de comptes au niveau du<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>conseil c) la composition inad\u00e9quate, la taille excessive et le manque de roulement au conseil<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>d\u2019administration.<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong>En f\u00e9vrier 2017, lors d\u2019une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire, Boxe Canada a approuv\u00e9 les<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>modifications suivantes \u00e0 ses statuts:<\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 \u00c9limination des cat\u00e9gories de membres sans droit de vote et r\u00e9duction du nombre de cat\u00e9gories\u00a0<\/strong><strong>de membres votant de 18 \u00e0 3. Ces trois cat\u00e9gories repr\u00e9sentent les associations provinciales qui\u00a0<\/strong><strong>ont 1, 3 ou 5 votes, selon leur nombre de membres inscrits.<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 R\u00e9duction de la taille maximale du conseil d\u2019administration de 22 \u00e0 7 personnes. Le conseil est\u00a0<\/strong><strong>maintenant compos\u00e9 de quatre administrateurs r\u00e9gionaux (Est, Qu\u00e9bec, Ontario et Ouest) et de\u00a0<\/strong><strong>trois administrateurs g\u00e9n\u00e9raux. Chaque ann\u00e9e, les administrateurs \u00e9liront entre eux un\u00a0<\/strong><strong>pr\u00e9sident et un vice\u2010pr\u00e9sident.<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 Limite de deux mandats successifs de trois ans et \u00e9chelonnement des mandats lors des \u00e9lections\u00a0<\/strong><strong>\u00e0 l\u2019AGA 2017.<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #be2000;\"><strong>\u00c9LECTIONS (extrait des statuts)<\/strong><\/span><\/h3>\n<h5><strong><span style=\"color: #be2000;\">3.1<\/span> L\u2019\u00e9lection des administrateurs se tient \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e annuelle et comporte trois volets :<\/strong><\/h5>\n<h5 style=\"padding-left: 30px;\"><strong><span style=\"color: #be2000;\">3.1.1<\/span> En 2017, puis tous les trois ans, l\u2019Administrateur (Est), l\u2019Administrateur (Ouest) et\u00a0<\/strong><strong>un (1) Administrateur g\u00e9n\u00e9ral sont \u00e9lus pour un mandat de trois (3) ans.<\/strong><\/h5>\n<h5 style=\"padding-left: 30px;\"><strong><span style=\"color: #be2000;\">3.1.2<\/span>En 2017, l\u2019Administrateur (Ontario) et un (1) Administrateur g\u00e9n\u00e9ral sont \u00e9lus pour un\u00a0<\/strong><strong>mandat d\u2019un (1) an; en 2018, puis tous les trois ans, l\u2019Administrateur (Ontario) et\u00a0<\/strong><strong>un (1) Administrateur g\u00e9n\u00e9ral sont \u00e9lus pour un mandat de trois (3) ans.<\/strong><\/h5>\n<h5 style=\"padding-left: 30px;\"><strong><span style=\"color: #be2000;\">3.1.3<\/span> En 2017, l\u2019Administrateur (Qu\u00e9bec) et un (1) Administrateur g\u00e9n\u00e9ral sont \u00e9lus pour un\u00a0<\/strong><strong>mandat de 2 ans; en 2019, puis tous les trois ans, l\u2019Administrateur (Qu\u00e9bec) et\u00a0<\/strong><strong>un (1) Administrateur g\u00e9n\u00e9ral sont \u00e9lus pour un mandat de trois (3) ans.<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong><span style=\"color: #be2000;\">3.2<\/span> Les \u00e9lections se tiennent selon les besoins dans l\u2019ordre suivant :<\/strong><\/h5>\n<h5 style=\"padding-left: 30px;\"><strong>a) Administrateur (Est) et Administrateur (Ouest) ou Administrateur (Ontario) ou\u00a0<\/strong><strong>Administrateur (Qu\u00e9bec)<\/strong><\/h5>\n<h5 style=\"padding-left: 30px;\"><strong>b) Administrateurs g\u00e9n\u00e9raux<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>\u00a0<\/strong><\/h5>\n<h5><strong><span style=\"color: #be2000;\">3.3<\/span> Un candidat qui n\u2019est pas \u00e9lu au poste d\u2019administrateur (Est), d\u2019administrateur (Ouest),<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>d\u2019administrateur (Qu\u00e9bec) ou d\u2019administrateur (Ontario) peut choisir, s\u2019il est admissible, de se<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>pr\u00e9senter au poste d\u2019administrateur g\u00e9n\u00e9ral.<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong><span style=\"color: #be2000;\">3.4<\/span> Un candidat \u00e9lu au conseil d\u2019administration ne peut pas occuper en m\u00eame temps un poste<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>d\u2019administrateur dans une section provinciale ou territoriale, et doit d\u00e9missionner de son poste<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>d\u2019administrateur dans une section provinciale ou territoriale dans les sept (7) jours suivant son<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>\u00e9lection au conseil d\u2019administration, et en donner avis \u00e0 l\u2019Association.<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #be2000;\"><strong>RESPONSABILIT\u00c9S DU CONSEIL\u00a0<\/strong><\/span><\/h3>\n<h5><strong>Les statuts d\u00e9finissent les t\u00e2ches du conseil :<\/strong><\/h5>\n<h5 style=\"padding-left: 30px;\"><strong>a) Le conseil \u00e9tablit la vision, la mission, les valeurs (ou l\u2019\u00e9quivalent) et les orientations\u00a0<\/strong><strong>strat\u00e9giques de Boxe Canada et en surveille l\u2019application;<\/strong><\/h5>\n<h5 style=\"padding-left: 30px;\"><strong>b) Le conseil assure la continuit\u00e9 de Boxe Canada en garantissant sa sant\u00e9 financi\u00e8re;<\/strong><\/h5>\n<h5 style=\"padding-left: 30px;\"><strong>c) Le conseil peut employer ou retenir les services des personnes qu\u2019il juge n\u00e9cessaires \u00e0 la\u00a0<\/strong><strong>r\u00e9alisation des activit\u00e9s de Boxe Canada;<\/strong><\/h5>\n<h5 style=\"padding-left: 30px;\"><strong>d) Le conseil peut \u00e9tablir des politiques r\u00e9gissant l\u2019administration des affaires de Boxe\u00a0<\/strong><strong>Canada;<\/strong><\/h5>\n<h5 style=\"padding-left: 30px;\"><strong>e) Le conseil peut \u00e9tablir les proc\u00e9dures, droits, cotisations, \u00e9valuations, frais et autres\u00a0<\/strong><strong>exigences pour l\u2019inscription des membres;<\/strong><\/h5>\n<h5 style=\"padding-left: 30px;\"><strong>f) Le conseil peut emprunter de l\u2019argent au nom de Boxe Canada lorsqu\u2019il le juge\u00a0<\/strong><strong>n\u00e9cessaire, conform\u00e9ment aux pr\u00e9sents statuts;<\/strong><\/h5>\n<h5 style=\"padding-left: 30px;\"><strong>g) Le conseil peut ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che de temps \u00e0 autre dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de Boxe\u00a0<\/strong><strong>Canada.<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong>L\u2019intention des nouveaux statuts est que le conseil d\u2019administration s\u2019attarde \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>politiques. Globalement, cela signifie qu\u2019il \u00e9tudiera les d\u00e9cisions et les enjeux relatifs \u00e0 la viabilit\u00e9, \u00e0 la<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>pertinence et aux orientations \u00e0 long terme de Boxe Canada. Voici une description g\u00e9n\u00e9rale du r\u00f4le du<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>conseil qu\u2019assumera le conseil et qui sera confirm\u00e9e et d\u00e9crite plus en d\u00e9tail au fil du temps :<\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 \u00c9tudier les positions de l\u2019association provinciale pour comprendre ses priorit\u00e9s et ses valeurs afin de\u00a0<\/strong><strong>prendre des d\u00e9cisions en cons\u00e9quence.<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 \u00c9tablir des orientations strat\u00e9giques et des cibles pour l\u2019organisation \u2013 c\u2019est\u2010\u00e0\u2010dire les objectifs vis\u00e9s\u00a0<\/strong><strong>(plut\u00f4t que les moyens ou les programmes, comp\u00e9titions, etc. \u00e0 utiliser pour les atteindre).<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 D\u00e9finir les risques inacceptables pour l\u2019organisation et en dresser la liste afin d\u2019imposer des limites\u00a0<\/strong><strong>au personnel.<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 D\u00e9l\u00e9guer au personnel l\u2019autorit\u00e9 de g\u00e9rer l\u2019organisation afin d\u2019atteindre les objectifs, en fonction\u00a0<\/strong><strong>des limites impos\u00e9es.<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 \u00c9tudier r\u00e9guli\u00e8rement et rigoureusement le rendement organisationnel (du personnel)<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 Faire preuve de discipline dans le recrutement et l\u2019orientation des nouveaux membres, la\u00a0<\/strong><strong>participation aux r\u00e9unions et leur pr\u00e9paration, la prise de d\u00e9cisions, la concentration et la\u00a0<\/strong><strong>pr\u00e9vention des conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats. Documenter ces engagements.<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<h5><strong>\uf0b7 Rendre compte aux membres de la poursuite des objectifs.<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #be2000;\"><strong>ENGAGEMENT DE TEMPS ET R\u00c9UNIONS\u00a0<\/strong><\/span><\/h3>\n<h5><strong>Le conseil d\u2019administration se rencontre normalement en personne deux fois par ann\u00e9e pour 1 \u00f3 \u2010 2<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>jours, g\u00e9n\u00e9ralement en mai ou juin et d\u00e9cembre. Lors des deux premi\u00e8res ann\u00e9es, il se peut que des<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>r\u00e9unions additionnelles en personne soient requises afin d\u2019\u00e9tablir la cadre strat\u00e9gique et de politiques<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>n\u00e9cessaires. Les administrateurs peuvent \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 voyager le soir pr\u00e9c\u00e9dent les r\u00e9unions. De plus,<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>le conseil d\u2019administration se rencontre par appel conf\u00e9rence selon un horaire qui est \u00e0 confirmer, mais<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>il est raisonnable de s\u2019attendre \u00e0 1\u20102 appels d\u2019une dur\u00e9e approximative de 90 minutes entre les<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>rencontres en personne. Le conseil \u00e9tablira un comit\u00e9 de v\u00e9rification (audit), un comit\u00e9 de nominations<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>et tout autre comit\u00e9 jug\u00e9 n\u00e9cessaire. Les comit\u00e9s du conseil d\u2019administration se rencontre normalement<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>par appel conf\u00e9rence (ou vid\u00e9o conf\u00e9rence) et peuvent se rencontrer en personne avant les r\u00e9unions du<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>conseil d\u2019administration.<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 appliquer pour l&rsquo;un de ses postes (ou soumettre un candidat), veuillez remplir ce <span style=\"color: #be2000;\"><a style=\"color: #be2000;\" href=\"http:\/\/boxingcanada.org\/archive-uploads\/2017\/05\/Nomination-Form-Bilingual.pdf\">FORMULAIRE<\/a><\/span>\u00a0<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Si vous voulez avoir le document complet (Appel de Candidature et Formulaire) en PDF, veuillez cliquer <span style=\"color: #be2000;\"><a style=\"color: #be2000;\" href=\"http:\/\/boxingcanada.org\/archive-uploads\/2017\/05\/Appel-de-candidature-formulaire.pdf\">ICI<\/a><\/span><\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"color: #be2000;\">La date limite est le 18 mai 2017.\u00a0<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Boxe Canada lance un appel de mises en candidature pour les postes d\u2019administrateur ci\u2010dessous. 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